Talab yuqori bo`lgan kasblar


O'zbekiston mehnat bozorida talab yuqori va talab past bo'lgan kasblarni aniqlash maqsadida ish beruvchilar orasida so'rov o'tkazildi. So'rov natijalariga ko'ra eng yuqori talab marketologlar, reklama, jamoatchilik bilan aloqalar, savdo bo‘yicha mutaxassislar, IT-administrator va dasturchilar, buxgalterlar, chakana va ulgurji savdo hamda onlayn sotuvchilar, xodimlar faoliyat yuritmoqda. Xodimlar, malakasiz ishchilar (farroshlar, bog‘bonlar, haydovchilar), huquqshunoslar, o‘qituvchilar, menejerlar, muhandislar, iqtisodchilar, moddiy-texnik ta’minot mutaxassislari va agronomlarga talab yuqori ekanligi aniqlandi. Temir yo'l mexaniklari va ta'mirchilari, tibbiy asbob-uskunalar bo'yicha mutaxassislar, samolyot mexaniklari va ta'mirchilariga talabning pastligini ko'rsatadi. Ta’kidlash joizki, hozirda kon-metallurgiya korxonalarida telefon operatorlari, call-markaz xodimlari, kon-metallurgiya texniklari, ustalar, ishlab chiqarish operatorlari, mashinistlar, uskunalar operatorlariga talab past ekanligi aniqlandi.

(2026-yil)Kadrlarga bo‘lgan talab kasblar kesimida tahlil qilinganda, asosan o‘rta malakali ishchi kasblarga ehtiyoj yuqori ekanligi aniqlandi. Xususan, tikuvchilar (545 nafariga talab mavjud), ishlab chiqarish ustalari (409 nafar), savdo va xizmat ko‘rsatish sohasi xodimlari (395 nafar), buxgalteriya bo‘lim boshlig‘i (273 nafar) va buxgalterlar (267 nafar), usta oshpaz (198 nafar) va oddiy oshpazlar (195 nafar), terimchilar (142 nafar) eng talab yuqori bo‘lgan kasblar qatorida

Defitsit
D
...

Defitsit

DY
...

Defitsit yo`q

Qisqartmalar

O`R-O`zbekiston Respublikasi

QR-Qoraqolpoqiston Respublikasi

AN-Andijon viloyati

BX-Buxoro viloyati

JZ-Jizzax viloyati

QD-Qashqadaryo viloyati

NY-Navoiy viloyati

NM-Namangan viloyati

SM-Samarqand viloyati

SX-Surxandaryo viloyati

SR-Sirdaryo viloyati

TV-Toshkent viloyati

FA-Farg`ona viloyati

XR-Xorazm viloyati

TSH-Toshkent shaxri

Kasblar O`R QR AN BX JZ QD NY NM SM SX SR TV FA XR TSH Yil
Кадастр муҳандиси DY D DY D DY D DY DY DY D DY DY DY DY 2026
Кадастр муҳандиси; Кадастр тизимида рўйхатга олувчи DY D DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY 2026
Кадастр тизимида рўйхатга олувчи DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY D DY DY 2026
Кадрлар бўйича ёрдамчи DY DY D DY D D DY DY DY D DY D DY DY 2026
Кадрлар бўйича инспектор DY D D DY DY D DY DY DY DY DY D DY DY 2026
Кадрлар бўйича инспектор; Чилангар-сантехник; Хизмат хоналари фарроши DY DY DY DY D DY DY DY DY DY DY DY DY DY 2026
Кадрлар бўйича муҳандис D DY DY DY D D DY DY D DY D D DY DY 2026
Кадрлар ва махсус иш бўйича инспектор D DY D DY DY DY DY DY D DY D DY DY DY 2026
Кадрлар ва меҳнат муносабатлари бўйича бўлим бошлиғи (мудири) D D D D D D DY DY D D DY D D D 2026
Кадрлар ва меҳнат муносабатлари бўйича бўлим бошлиғи (мудири); Методист/услубчи (умумий йўналиш) DY DY D DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY 2026
Кадрлар ва меҳнат муносабатлари соҳасида департамент (бошқарма) директори (бошлиғи) DY D DY DY DY DY D DY DY DY DY DY DY DY 2026
Кадрлар масалалари бўйича профессионал-мутахассис DY DY DY DY DY D DY DY DY D DY D DY D 2026
Кадрлар масалалари бўйича профессионал-мутахассис; Хўжалик мудири DY DY DY DY DY D DY DY DY DY DY DY DY DY 2026
Кадрлар тайёрлаш бўйича муҳандис DY D D DY D DY DY DY D DY DY D DY DY 2026
Кадрлар тайёрлаш бўйича профессионал-мутахассис D DY D D DY DY DY DY D DY DY D DY D 2026
Кадрлар ҳисоби бўйича ходим DY DY D DY D D DY DY DY DY DY D DY DY 2026
Кадрлар/Ходимлар бўйича директор D DY D D D D D D D D D D DY D 2026
Кадрлар/Ходимлар бўйича директор; Бухгалтер; Молиячи; Маркетолог DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY DY D DY DY 2026
Кадрлар/Ходимлар бўйича директор; Инвестицияларни жалб этиш ва ўзлаштириш/капитални бошқариш бўйича (департамент, бошқарма ва бўлим) раҳбар DY DY DY DY D DY DY DY DY DY DY DY DY DY 2026
Кадрлар/Ходимлар бўйича директор; Ишлаб чиқариш саноатида (хизмат,гуруҳ, шўъба, цех, станция, пункт, участка, смена, омбор, отряд) бошлиғи (мудири) DY DY DY DY DY DY DY DY DY D DY DY DY DY 2026
Bu sahifa foydali bo`ldimi?